Poppe u. Co und Volkshochschule Universitätsstadt Giessen

GIESSEN (mip/r).               Seit April 2007 besteht zwischen dem Giessener Traditionsunternehmen der Poppe GmbH u. Co. KG und der Volkshochschule der Universitätsstadt Giessen eine Bildungs- und Wissenspartnerschaft. Vorzeitig verlängert die Firmenleitung mit den Verantwortlichen der Volkshochschule unter dem Stichwort „Lebenslanges Lernen“ diese erfolgreiche Kooperation um ein weiteres Jahr.

Die derzeit 498 Poppe-Mitarbeiter/-innen am Standort Giessen haben die Möglichkeit, Kurse zur beruflichen Bildung zu besuchen. Es besteht aber auch die Möglichkeit, vhs-Veranstaltungen aus persönlichem Interesse zu belegen. Die Gebühren werden wie bisher auch bei regelmäßiger Teilnahme von ihrem Arbeitgeber übernommen. Geschäftsführer Dr. Ulrich Erlhof setzt diesen neuen Weg in der Qualifikation der poppe-Mitarbeiter/-innen nach einjähriger Pilotphase fort. Einzige Bedingung ist die regelmäßige Teilnahme an der vhs-Veranstaltung, ansonsten ist die Gebühr aus eigener Tasche zu bezahlen.

Vertreterinnen von poppe + Co und der Volkshochschule Giessen und der zuständige Dezernent Dr. Volker Kölb (hi. Re. mi.) informierten über die erfolgreiche Bildungspartnerschaft
(Bild: priv.)

55 Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmen haben seit dem Start der Bildungs- und Wissenspartnerschaft an 46 verschiedenen Kursen teilgenommen. Damit wurde das angestrebte Ziel erreicht, im ersten Jahr ca. 10 Prozent der Belegschaft für Fort- und Allgemeinbildungen zu gewinnen. Vorrangig wurden Gesundheitsangebote wie Yoga, Wirbelsäulengymnastik und Fitness nachgefragt. Ebenso EDV-Schulungen für MS-Office-Anwendungen und Programmierkurse. Im Sprachenbereich wurde neben Englisch und Französisch, auch die seltenen Sprachen wie Polnisch und Griechisch besucht. Besondere vhs-Kurse wie das Whiskey-Seminar wurden gleich von drei Mitarbeitern gebucht. Hier hatten die Kursteilnehmer die Genussmittelpauschale in Höhe von 20 € jedoch selber zu zahlen. „Wir wollen mit der Bildungspartnerschaft auch das Miteinander unserer Mitarbeiter fördern“, so der stellvertretende Betriebsratsvorsitzender Frank Müller. Der bisherige Erfolg in der Zusammenarbeit mit der Volkshochschule ist das vielfältige Angebot, dass poppe-Mitarbeiter/-innen ohne jegliche Einschränkungen in der Kursauswahl sowie Anzahl der Kursbesuche wahrnehmen können. „Wir freuen uns, durch die Kooperation mit poppe, zahlreiche Neu-Teilnehmer gewonnen zu haben“, so vhs-Leiterin Maria Veith-Döring.

Giessen, 06. März 2008 / Bild: priv.